永利全國人力資源管理(服務)創新大賽勇奪四大獎項
發佈時間 : 2021/10/30 14:23 阅读量:388
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【本報訊】首屆全國人力資源管理(服務)創新大賽由中國貿促商業行業委員會及中國國際商會商業行業商會主辦,廣東人力資源管理協會、澳門大灣區人力資源協會、香港大灣區人力資源及管理人員協會等單位共同舉辦。由今年三月開始,經過初審、初賽及決賽,頒獎典禮於日前盛大舉行。永利組隊參賽共獲四項大獎,包括: 金人獎、2020年度人力資源管理傑出業務價值創造獎、卓越僱主品牌建設領軍獎以及卓越人才管理實踐領軍獎 。其中,金人獎為是次大賽的最高獎項,主辦單位設立此獎項目的是為了發掘全國具有示範引領作用的企業人力資源管理團隊,樹立良好的人才資源領域的品牌形像。

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永利全國人力資源管理(服務)創新大賽勇奪四大獎項

是次比賽是一場全國性的人力資源大賽,旨在實現四大目標:一是推動以人力資源為核心的企業管理創新;二是推動以人力資源服務為代表的服務貿易創新發展;三是推動人力資源管理服務產業的高質量發展;四是挖掘提升人力資源在企業經營發展中的價值地位。永利深信品牌的價值源於深厚且優秀的企業文化,特別是在推動社會責任及培育本地人才方面一直不遺餘力,透過大量積極和國際化的培訓方式和課程,致力為行業培育優秀本地專才,為建設澳門作爲世界旅遊休閒中心打下堅實的基礎。為支持澳門投身國家發展大計,永利結合永利學院高質多元的培訓優勢,為本地人才培養投入了巨大資源,而且更切實推進社會責任至更廣泛區域,未來將憑藉自身國際化的經營理念和培訓項目,投入大灣區更多人才交流活動,促進區域高質量發展。

不僅擁有領先的人才培訓,在推動社會責任方面,永利更於 2010 年成立企業義工隊,並於 2018 年創立永利關愛基金會,致力為本地社區及大灣區創造正面的社會影響。永利關愛承諾推動為澳門及大灣區的繁榮和諧並致力為社區包括中小企業、義工及慈善服務、環境、負責任博彩、政府關係,本地化與正面的社會影響作出積極貢獻。我們永利關愛義工隊目前共有超過 2,600 名成員,自 2018 年啟動以來,已提供 50,000 小時的服務。未來永利將繼續致力於本地人才培育,持續拓展和深化培訓計劃至更廣泛地區,同時持續關愛澳門社區,致力服務社會,把正面的影響力帶到社會每個角落。